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岗位要求:
1、20—28岁,大专及大专以上学历,举止大方,普通话标准;
2、有责任感,热情积极,学习能力强,有一定的职业规划;
3、沟通协调能力佳,细致耐心,具有较好的推动执行能力和团队协作能力。

岗位职责:
1、协助经理做好员工管理、培训与指导;
2、对一般文件的起草和行政文件的管理;  
3、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、等手续的办理;   
4、组织公司各种活动的策划;  
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;
6、经理安排的其他工作。